10月26日人事处组织“成为合格职业人”培训，由教育培训部项目经理黄海滨主讲。

    本次培训的目的在于帮助应届毕业生和毕业1-2年的职场新人更好地认识自己，更快地完成角色转变。讲师摒弃了传统的说教式培训，以分组的形式，结合案例进行现身说法，引导学员讨论，极大地提高了学员的参与度和积极性，使学员对“职业开始的4个信念”、及成为优秀职业人应具备的8种心态和10个行动产生了深刻的认同。

    学员表示，这样的培训对于日常工作非常有帮助，建议开展类似系列培训，并扩大参与面，提升中心全体人员的综合素质，共同塑造中心良好企业文化。

学员对本次培训的反馈意见如下：